什么是"红榜"？

为激发广大基层河长制工作者的积极性，进一步做强做实基层河长制，持续推动全市河长制工作向纵深推进，市河长制办公室推出《成都市河长制管理红黄牌警示红黑榜通报制度（试行）》（成河办〔2021〕51号），以刚性的制度执行确保河长制工作长效推进。

花园村位于彭州市北部，村里有水果基地3000余亩，村民们以种植业、林木和农家旅游为主导经济。作为一个农业大村，水生态环境好坏和村民们的生产生活息息相关。如何做好河道管理工作，让群众们自发参与到河湖保护的队伍中来，花园村交出了一张漂亮的答卷。

上榜原因

1、团结协作的村社班子

花园村高度重视河长制工作，村委班子结构合理、素质全面、凝聚力强，在河湖管护治理中起到了引领示范作用。村第一书记每周组织村委委员开展联合巡河，共同商议处置河湖问题；每月18日所在周的周一定期召开河长制工作例会，对当月“全民护河日”“河长生日会”活动进行安排部署。

2、功能完善的工作阵地

花园村成立有村级河长制工作站，具备办公、议事、会议等功能，配套有必要的办公用品，有规范的场所标识牌、信息公开栏，是全体村民参与河湖治理的“议事堂”。

3、专群结合的巡河队伍

花园村有由村干部、驻村大学生等组成的村级河长、河段长等“官方河长”，也有由党员代表、普通群众、河道管家、巡河员、保洁员、护河志愿者等组成“民间河长”巡河队伍，巡河队伍数量充足、整体素质好，集体观念强。

4、因地制宜的管理制度

花园村结合本地实际，制定有《花园村河长制工作站巡查制度》《花园村河长制工作站工作职责》等制度，配套有人员设置图、水系图，明确了各村级河长、河长管家、民间河长、巡河员等职能职责、巡河频次、巡河任务等要求。

5、常态长效的护河行动

花园村将每月18日设置为“全民护河日”，河长管家（老党员）组织全村干部、群众开展清河护岸行动，打捞岸线、水体漂浮物，确保河畅水清。村民每参加一次行动积一个“花园币”，年底根据“花园币”总数兑换粮油、洗衣粉等生活用品。村上低保户钟长柄携罹患精神疾病妻子长期参与护河行动，起到了带头示范作用。

6、行之有效的激励措施

注重“精神”和“物质”奖励相结合，将每月28日设立为“河长生日会”，集中为当月过生日的“民间河长”庆祝生日。同时以此为契机，对当月优秀河长管家、优秀护河志愿者进行表彰，上“光荣榜”，年终又在其中评选出“五好家庭”，并享受外出学习一次，充分调动了全体村民长期参与的积极性。

7、稳定投入的资金保障

花园村每月从每户物业费中额外收取2元，成立“全民护河基金”，专项用于保洁工具购买、河渠垃圾转运等水环境治理保护。村委会定期将收支情况进行公示，接受全体村民监督。

8、全面综合的治理成效

花园村在全体村民的精心治理下，域内花园河黑臭水体彻底消除，形成了水清、岸绿、河畅、景美的河道风景线。同时，花园村不断推进生态价值向经济价值转换，以农商文旅融合发展为路径，将本地打造成了彭州市集休闲、旅游、避暑、耍水一体的乡村旅游圣地。

9、借鉴推广的示范作用

花园村依托现有组织框架结构，构建了1个党总支，3位河长管家（老党员），全体村民参与的“1+3+N”治河体系，因地制宜建立有巡河护河制度、激励奖励措施，充分激发了全体村民长期参与的积极性，河湖治理成效明显。典型案例被中国水利报、成都市河长制工作简报推介，治理经验有貌可观、有点可挖，有经可学，对其他区域有较强的示范作用和启示意义。

河长制管理工作红榜评选开启了河道治理新篇章，通过对基层河长的工作考核，推动水生态高质量治理走出一条治水、兴水的新路子！

来源：成都河湖