近日，成都市双流区迎春小学教育集团2025—2026学年下期工作计划会暨管理者沙龙在蛟龙港五星学校召开。集团各校管理干部齐聚一堂，回顾过往、展望新程，在交流中凝聚共识，在共研中明确方向。

回望 从“帮扶”走向“共生”

迎春小学副校长钟霞以“聚焦教师成长，推动集团共进”为题，对2025年集团办学亮点做了系统总结。

过去一年，集团将工作重心从“特色培育”转向“师资赋能”，构建起“三类导师领航、三层活动筑基、三个平台支撑”的教师培养体系。通过管理干部结对、名师工作室扩容、骨干教师轮岗交流，集团带动薄弱校教师实现从“等待帮扶”到“主动成长”的转变，集团化办学迈入了“造血共生”的新阶段。

部署 锚定“多元融合”再出发

迎春小学教师发展中心主任牟芮冉围绕“党建引领多元融合 迎春同辉提质共赢”的主题，对新学期工作计划进行解读。新学年，集团将立足“一主线四内容五载体”的框架，重点推进AI赋能教学创新、名师工作室建设、集团教学节三大方向。

集团将以课堂研究为抓手，引入AI课堂分析工具，开展实证教研；以五大载体为依托，持续深化管理者沙龙、名师工作室、共享教研、学术交流与常态活动互鉴；同时加强党建联建，成立集团党建联盟，开展党员教师先锋行动，推动党建与教育教学深度融合，为集团内涵发展注入更强动力。

碰撞 管理智慧在交流中生长

在管理者沙龙环节，各成员校结合本校实际，围绕新学期工作计划展开热烈讨论。大家就“如何用好AI工具提升课堂实效”“青年教师培养如何精准落地”等话题交换经验、提出建议。

与会干部表示，集团搭建的交流平台不仅促进了管理经验的流动，也让各校在共研共享中找到了更具针对性的发展路径。跨校的管理对话，让理念在碰撞中明晰，让举措在共商中完善。

领航 锚定方向，携手前行

迎春小学教育集团总校长陈静在总结讲话中，充分肯定了各成员校过去一年取得的成绩，对大家的支持与付出表示感谢。他强调，各校要始终把规范办学行为摆在首位，牢牢守住校园安全稳定底线；要持续聚焦教师专业发展，通过集团搭建的各类平台，推动教师“五项基本功”不断提升；要齐心协力、深耕课堂，把教育教学质量作为集团发展的核心追求。

陈校长表示迎春小学教育集团将继续秉持“协同共进、质量跃升”的目标，让每一所学校都在共生共长中焕发新的活力。

春意正浓，同行致远。迎春小学教育集团正以更加开放的姿态、更加务实的行动，在优质均衡的教育之路上稳步前行。

来源：成都市双流区东升迎春小学